Как я работу в 2026 году менял + бонус

Я Senior PHP Developer, на прошлой работе был по совместительству еще тимлидом/техлидом, а по штатке - системным архитектором. После 10 лет работы в екоме в рамках одной компании решил пойти дальше и сменить таки работу, а в идеале и сферу деятельности заодно.

Рынок сейчас не так чтобы приветливый в целом ввиду экономических причин как минимум, поэтому поделюсь как это прошло у меня.

Резюме составил и разместил в сентябре - сначала по штатной должности архитектора, указал сразу желаемую зарплату прям с запасом относительно текущей.

Рекрутеры писали сами - от пары вакансий отказался сам, на пару сходил на собесы - в банк и телеком. Систем дизайн прошел нормально в обоих, но по техническому интервью один собес завалил чисто на архитектурных вопросах (поэтому если метите - читайте всяких Ричардсонов - терминологию спрашивать любят).

По итогу от поиска роли архитектора решил отказаться в частности потому, что вакансии не предполагали написания кода - скорее это аналитик на максималках, хоть разработческий бэкграунд и приветствовался.

Вакансию скрыл, в ноябре открыл еще раз уже по непосредственной специальности как разработчика.

Активный поиск

В декабре пооткликался сразу на все подходящие вакансии. Перечень довольно узкий - откликался не на все подряд, а только те, где была указана подходящая вилка и примерно мой стек технологий.

Таких вышло 18 штук, часть из ближнего зарубежья, часть агенства. Рассматривал конкретно Symfony, т.к. основной опыт у меня в этом направлении. Сопроводительное письмо, если было не обязательным - не писал. Результаты такие:

• отклик проигнорирован - 7;
• шаблонный отказ (возможно, по желаемой зп, т.к. вилка в вакансиях не была указана) - 7;
• обещали вернуться и не вернулись - 2;
• написали с предложениями уже после смены работы по закрытому резюме еще 3 hr.

На 2 кейсах остановлюсь подробнее:

Компания1 - гемблинг/беттинг, Кипр, название компании под NDA, его даже я не знаю, хотя должно быть очевидно:

• 4.12 - отклик (кадровое агенство)
• 4.12 - текстовый (!) скрининг с hr
• 15.12 - запросил обратную связь
• 16.12 - обратная связь положительная, назначили тех собес
• 18.12 - тех собес
• 22.12 - запросил обратную связь
• 24.12 - запросил еще раз обратную связь, ответили что готовят оффер
• 30.12 - прислали оффер. В вакансии изначально была сумма в валюте, оффер был с устройством в РФ на фирму-прокладку с зп в рублях. Отказался, т.к. уже принял другой оффер к этому времени.

Компания2 - финтех, текущий работодатель:

• 4.12 - отклик
• 5.12 - связались, назначили собес
• 8.12 - hr-собес с лайвкодингом (!) - надо было sql запросы написать
• 12.12 - технический собес, тоже с лайвкодингом, тоже запросы + задачки, но без алгоритмической секции
• 17.12 - собес с CTO, где помимо прочего спросили что передается в конструктор Kernel класса симфони при инициализации (кто вообще больше 1 раза открывал index.php в симфони?)
• 19.12 - оффер, взял неделю на раздумия, т.к. ожидал оффер от первой компании
• 24.12 - связался фаундер компании, пообщались и де факто он убедил меня не идти в первую компанию ввиду сомнительной сферы
• 26.12 - принял оффер
• 26.01 - выход на новую работу (отрабатывал 2 недели после длинных новогодних, поэтому затянулось)

Выводы

Впечатления от новой работы положительные:

• дейлики по 5-10 минут вместо пары дейликов по полчаса и рандомных созвонов в течение дня
• позиция разработчика, а не лида, позволяет сконцентрироваться на коде и непосредственных задачах
• ну и новая сфера, новые технологии, в екоме я уже изучил все что было доступно, поэтому никакого роста не видно
• у меня теперь есть мак.

Так вот, к чему я это вообще все начал писать.

Во-первых: несмотря на все кризисы рынок еще жив и найти что-то можно, хоть новые вакансии и не появляются так часто как раньше и энтузиазм в целом спал. Как там у джунов - вообще не представляю.

Во-вторых: в рамках подготовки к собесам я готовился по собранным собственноручно справочным материалам конкретно по моей специализации - Senior PHP Developer (Symfony). Всю собранную информацию я оформил в виде интерактивной странички, где по категориям выстроены необходимые и спрашиваемые на эту позицию знания: от всем надоевшего SOLID и ООП до нюансов реализации PHP COP и lazy загрузки в Doctrine. Есть даже режим тренировки, но особо его не прорабатывал.

Потыкать можно на сайте: https://positroid.tech/interview/

Исходники открыты: https://github.com/positron48/interview-cards

P.S. сайт внутри РФ работает стабильно только с vpn, возможно, я его все же перенесу в другой ДЦ. OVH заблокировали целиком и полностью.